福建成东新材料科技有限公司位于福建省泉州市晋江市经济开发区，为泉州信泰投资有限公司投资的全资子公司，成立于2017年，是一家集产品从设计研发、生产、销售、服务于一体的企业，公司产品工艺路线覆盖喷纺、染纱、纺纱等深加工，产品应用于鞋材、商标、家纺、汽车内饰、箱包等不同领域的需求，公司分别成立了五里工业区纺丝部、安东工业区染纱部、山前工业区纺织部；
公司福利：
·食宿：公司提供免费标准住宿环境，并提供夏、冬两季电费补贴，提供员工福利食堂；
·保险：根据个人需要缴纳医社保，公司为全体员工投保商业意外险；
·其他福利：工龄奖、高温补贴、带薪假期、路费补贴、根据个人绩效评定的年度调薪等
工作地址：
1.山前：福建省晋江市永和镇山前工业区晋江市成东纺织有限公司；
2.安东：晋江市经济开发区安东园东福路2号；
3.五里：晋江市五里工业区裕源路10号；
计划主办
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 供应链管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 290 次
[更新日期] 2024/4/8 14:07:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 290 次
[更新日期] 2024/4/8 14:07:44
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职位描述及要求:
主要职责与工作任务 职责一、负责染纱厂生产计划的编制工作 1、负责系统接单、下单、回复交期 1、根椐业务下单信息资料，整合订单资料，并建立生产进度基础数据 2、根据订单拟定预排生产计划表，并书面通知各生产环节 3、根据物控提供的预计到料日期,按订单排出发料计划和送货计划 职责二、负责染纱厂生产进度的跟进工作 1、跟进物料是否按计划到料并报出异常情况 2、对生产过程中出现异常情况进行协调并上报处理 3、负责监督各部门提交当日的生产数据并对其汇总、分析将结果上报 职责三、负责监督各环节排产工作计划及执行情况，适时调整生产计划 1、负责根据到料时间制定排产计划和实际情况适时调整生产计划 2、根据生产车间的实际产能编制生产计划，对生产完成进度情况进行监督并适时调整生产计划 3、负责按客户的交货时间表制定交货计划表，如遇特殊情况适时制定调整，保证按货期出货 职责四、完成上级交办的其他工作 三、任职要求： 1、 身体健康、工作认真细致，具有良好的职业素养，有团队合作精神，良好的工作态度和职业道德 2、中专及以上学历 3、3年及以上相关岗位工作经验 4、熟悉计划工作流程，生产管理相关知识 5、具备良好的沟通能力,较强的数据分析能力，熟练使用办公软件
主要职责与工作任务 职责一、负责染纱厂生产计划的编制工作 1、负责系统接单、下单、回复交期 1、根椐业务下单信息资料，整合订单资料，并建立生产进度基础数据 2、根据订单拟定预排生产计划表，并书面通知各生产环节 3、根据物控提供的预计到料日期,按订单排出发料计划和送货计划 职责二、负责染纱厂生产进度的跟进工作 1、跟进物料是否按计划到料并报出异常情况 2、对生产过程中出现异常情况进行协调并上报处理 3、负责监督各部门提交当日的生产数据并对其汇总、分析将结果上报 职责三、负责监督各环节排产工作计划及执行情况，适时调整生产计划 1、负责根据到料时间制定排产计划和实际情况适时调整生产计划 2、根据生产车间的实际产能编制生产计划，对生产完成进度情况进行监督并适时调整生产计划 3、负责按客户的交货时间表制定交货计划表，如遇特殊情况适时制定调整，保证按货期出货 职责四、完成上级交办的其他工作 三、任职要求： 1、 身体健康、工作认真细致，具有良好的职业素养，有团队合作精神，良好的工作态度和职业道德 2、中专及以上学历 3、3年及以上相关岗位工作经验 4、熟悉计划工作流程，生产管理相关知识 5、具备良好的沟通能力,较强的数据分析能力，熟练使用办公软件
仓库主办
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[所属部门] 纺丝厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 243 次
[更新日期] 2024/4/23 17:11:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 243 次
[更新日期] 2024/4/23 17:11:09
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职位描述及要求:
职责一：仓库整体工作事务 1、负责执行执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能培训等； 2、制定本部门工作计划，带领督促仓务员、筒管工完成目标工作； 3、规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划； 4、负责现场管理的督导、6S的推行情况； 5、与公司其他部门的沟通协调； 职责二：部门培训 1、对新上岗员工进行岗前培训，确保新上岗员工人岗匹配； 2、对部门人员工作进行指导，提高个人工作能力； 3、组织部门在岗员工进行岗位技能培训，提高部门整体工作水平 职责三：完成领导交办和其他部门需协调配合的临时性工作。
职责一：仓库整体工作事务 1、负责执行执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能培训等； 2、制定本部门工作计划，带领督促仓务员、筒管工完成目标工作； 3、规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划； 4、负责现场管理的督导、6S的推行情况； 5、与公司其他部门的沟通协调； 职责二：部门培训 1、对新上岗员工进行岗前培训，确保新上岗员工人岗匹配； 2、对部门人员工作进行指导，提高个人工作能力； 3、组织部门在岗员工进行岗位技能培训，提高部门整体工作水平 职责三：完成领导交办和其他部门需协调配合的临时性工作。
HRBP
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 739 次
[更新日期] 2024/4/8 14:01:19
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 739 次
[更新日期] 2024/4/8 14:01:19
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、根据公司战略和业务发展要求，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、组织发展等方面为业务部门提供专业有效的人力资源解决方案并监管实施； 2、根据业务节奏和需求及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、决策方式、团队能力、考核晋升方式等方面能匹配业务发展需求，能够对未来的组织需求进行预判； 3、负责协助部门进行内部组织结构优化，帮助业务团队领导力团队建设，提高团队的凝聚力和核心员工的稳定性； 4、负责传承公司文化，通过有效方式，搭建多样化的文化场景，保证决策透明，信息通畅，有效预警，保证组织机体健康和持续稳定发展； 5、负责组织培训与关注员工成长，定期开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并针对需求开展员工关怀活动和培训。 任职要求： 1、大专以上学历，三年及以上人力资源相关工作经验，有连续两年同岗位任职经验或有大中型企业HRBP任职经验者优先； 2、对现代人力资源管理有深入认知及实际操作经验，尤其在招聘、培训、绩效考核、组织发展方面有实战经验和独特理解； 3、具备较好的业务理解力和洞察力，能够从不同视角对业务部门深刻理解，进行HR工作规划； 4、具有对人和对组织的敏感度，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，并针对问题形成有效方案并推进落地，促进组织能量的提升； 5、具备良好的沟通协调和关系建立能力，能够较好适应多任务多角色的工作环境； 6、具备极强责任心和原则性，有强烈的自我驱动力、学习能力及抗压能力。
岗位职责： 1、根据公司战略和业务发展要求，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、组织发展等方面为业务部门提供专业有效的人力资源解决方案并监管实施； 2、根据业务节奏和需求及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、决策方式、团队能力、考核晋升方式等方面能匹配业务发展需求，能够对未来的组织需求进行预判； 3、负责协助部门进行内部组织结构优化，帮助业务团队领导力团队建设，提高团队的凝聚力和核心员工的稳定性； 4、负责传承公司文化，通过有效方式，搭建多样化的文化场景，保证决策透明，信息通畅，有效预警，保证组织机体健康和持续稳定发展； 5、负责组织培训与关注员工成长，定期开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并针对需求开展员工关怀活动和培训。 任职要求： 1、大专以上学历，三年及以上人力资源相关工作经验，有连续两年同岗位任职经验或有大中型企业HRBP任职经验者优先； 2、对现代人力资源管理有深入认知及实际操作经验，尤其在招聘、培训、绩效考核、组织发展方面有实战经验和独特理解； 3、具备较好的业务理解力和洞察力，能够从不同视角对业务部门深刻理解，进行HR工作规划； 4、具有对人和对组织的敏感度，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，并针对问题形成有效方案并推进落地，促进组织能量的提升； 5、具备良好的沟通协调和关系建立能力，能够较好适应多任务多角色的工作环境； 6、具备极强责任心和原则性，有强烈的自我驱动力、学习能力及抗压能力。
业务员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 市场营销部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 2547 次
[更新日期] 2024/4/8 13:59:59
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 2547 次
[更新日期] 2024/4/8 13:59:59
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联 系 人：总经办
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、熟悉产品，准确报价，回复交期进度； 2、负责与客户建立好关系，收取一定的定金及尾款； 3、熟悉流程，能够独立开拓新客户及接收订单； 4、梳理订单并及时下单给内勤，并追踪安排出货，后与客户确认整个订单出货情况； 5、收集当天的数据并形成报表，完成上级交代的临时事务。 岗位要求： 1、大专以上，英语或者外贸相关专业毕业尤佳； 2、具备一定英语口语基础，对外贸出口流程熟悉； 3、对销售有基本的了解； 4、有较强的抗压能力； 5、具有良好的沟通能力，团队协作能力。 相关待遇：月休4天，自由调休； 工作地点：晋江市五里工业区裕源路10号 联系人：许先生 15805030108）
岗位职责： 1、熟悉产品，准确报价，回复交期进度； 2、负责与客户建立好关系，收取一定的定金及尾款； 3、熟悉流程，能够独立开拓新客户及接收订单； 4、梳理订单并及时下单给内勤，并追踪安排出货，后与客户确认整个订单出货情况； 5、收集当天的数据并形成报表，完成上级交代的临时事务。 岗位要求： 1、大专以上，英语或者外贸相关专业毕业尤佳； 2、具备一定英语口语基础，对外贸出口流程熟悉； 3、对销售有基本的了解； 4、有较强的抗压能力； 5、具有良好的沟通能力，团队协作能力。 相关待遇：月休4天，自由调休； 工作地点：晋江市五里工业区裕源路10号 联系人：许先生 15805030108）
挡车工
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4200-6500元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4200-6500元
[所属部门] 纺纱厂
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1482 次
[更新日期] 2024/4/8 14:07:47
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1482 次
[更新日期] 2024/4/8 14:07:47
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职位描述及要求:
工作职责： 1、按生产单领用原料，核对物料名称、色号、批号、数量等信息； 2、按生产订单核对工艺，设定工艺参数； 3、及时反馈生产异常情况； 4、做好当班6s管理要求； 工作要求： 1、早晚班工作制； 2、初中及以上学历；
工作职责： 1、按生产单领用原料，核对物料名称、色号、批号、数量等信息； 2、按生产订单核对工艺，设定工艺参数； 3、及时反馈生产异常情况； 4、做好当班6s管理要求； 工作要求： 1、早晚班工作制； 2、初中及以上学历；
纱线挡车工
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门] 纺纱厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-38
[岗位浏览] 2143 次
[更新日期] 2024/4/8 14:06:34
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-38
[岗位浏览] 2143 次
[更新日期] 2024/4/8 14:06:34
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、根据生产工艺单及生产指令要求完成纱线作业； 2、参与一切与纱线生产相关的工作； 3、按要求执行6S制度； 4、遵守公司规章制度； 5、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、1年以上纺织行业生产工作经验，熟悉纱线深加工工艺优先； 2、品德优良，吃苦耐劳的无经验者也可； 3、具备较强的抗压能力； 4、听从上级安排，工作细致认真。
岗位职责： 1、根据生产工艺单及生产指令要求完成纱线作业； 2、参与一切与纱线生产相关的工作； 3、按要求执行6S制度； 4、遵守公司规章制度； 5、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、1年以上纺织行业生产工作经验，熟悉纱线深加工工艺优先； 2、品德优良，吃苦耐劳的无经验者也可； 3、具备较强的抗压能力； 4、听从上级安排，工作细致认真。
包装员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4300-5000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4300-5000元
[所属部门] 纺丝厂
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1533 次
[更新日期] 2024/4/8 14:05:54
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1533 次
[更新日期] 2024/4/8 14:05:54
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、依QC分级员品检分级的产品，按订单进行装箱、称重、打包； 2、准确记录产品数量信息； 3、按要求进行产品摆放； 工作要求： 1、初中以上学历，吃苦耐劳； 2、***工作性质；
岗位职责： 1、依QC分级员品检分级的产品，按订单进行装箱、称重、打包； 2、准确记录产品数量信息； 3、按要求进行产品摆放； 工作要求： 1、初中以上学历，吃苦耐劳； 2、***工作性质；
仓管员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3800-4300元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 3800-4300元
[所属部门] 纺丝厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1571 次
[更新日期] 2024/4/8 14:05:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1571 次
[更新日期] 2024/4/8 14:05:22
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职位描述及要求:
工作职责： 1、负责物料的收发工作，并进行系统录入； 2、负责物料的现场管理工作； 3、负责物料的定期盘点工作； 4、按要求进行仓库6s管理工作； 工作要求： 1、初中以上学历，一年以上工作经验；纺织品行业相关工作经验优先； 2、能熟练使用电脑，工作细心，对数据敏感性较强；
工作职责： 1、负责物料的收发工作，并进行系统录入； 2、负责物料的现场管理工作； 3、负责物料的定期盘点工作； 4、按要求进行仓库6s管理工作； 工作要求： 1、初中以上学历，一年以上工作经验；纺织品行业相关工作经验优先； 2、能熟练使用电脑，工作细心，对数据敏感性较强；
电工
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 纺丝厂
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1602 次
[更新日期] 2024/4/8 14:03:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1602 次
[更新日期] 2024/4/8 14:03:01
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职位描述及要求:
工作职责： 1.负责纺丝厂设备的电力日常维护、保养、维修工作； 3.持有有效相关专业的执业证书； 4.具备较强的责任心，和良好的沟通配合能力； 5.无经验可培训，学徒亦可。
工作职责： 1.负责纺丝厂设备的电力日常维护、保养、维修工作； 3.持有有效相关专业的执业证书； 4.具备较强的责任心，和良好的沟通配合能力； 5.无经验可培训，学徒亦可。
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传 真：
通讯地址：工作地址：1.山前：福建省晋江市永和镇山前工业区晋江市成东纺织有限公司；2.安东：晋江市经济开发区安东园东福路2号；3.五里：晋江市五里工业区裕源路10号
邮政编码：362200
电子邮件：
公司网址：http://
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传 真：
通讯地址：工作地址：1.山前：福建省晋江市永和镇山前工业区晋江市成东纺织有限公司；2.安东：晋江市经济开发区安东园东福路2号；3.五里：晋江市五里工业区裕源路10号
邮政编码：362200
电子邮件：
公司网址：http://